Carrières chez Ecometrica
Ecometrica est une entreprise mondiale de SaaS pour les PME dont le siège social se trouve à Édimbourg (Royaume-Uni) et qui possède des bureaux à Londres (Royaume-Uni) et à Montréal (Canada). Nous fournissons aux organisations une suite complète, évolutive et à l'épreuve du temps, d'outils de lutte contre le changement climatique faciles à utiliser, adaptés à leurs besoins particuliers et hébergés sur notre propre plateforme propriétaire. Nous croyons en la transparence en fournissant des données solides qui permettent à nos clients de prendre des décisions intelligentes et de fixer des objectifs précis. Nous sommes fiers du service et de la valeur que nous apportons à nos clients. Nous nous engageons sur le long terme en établissant des relations significatives et durables ; c'est pourquoi nous existons depuis 2008.
Ecometrica est une équipe d'analystes, de développeurs et de leaders les plus reconnus dans le monde de la durabilité, de la cartographie et de l'intelligence économique. Nous travaillons avec des gouvernements et des entreprises multinationales, nous contribuons à l'élaboration de normes internationales et nous construisons des logiciels innovants et primés. Nous sommes une entreprise technologique et un leader mondial de la durabilité.
Notre expérience est inégalée et lorsque nous renforçons notre équipe, nous n'engageons que les meilleurs. Notre environnement encourage la pensée critique et l'interprétation minutieuse des données et des hypothèses. Nos opportunités de carrière sont très recherchées, alors si vous pensez être prêt à nous rejoindre, veuillez utiliser les liens de cette page pour postuler au poste qui vous convient.
Pourquoi travailler chez Ecometrica ?
Vous travaillerez pour une entreprise leader en matière de durabilité, d'envergure mondiale et lauréate de nombreux prix et distinctions.
Nous attachons de l'importance à la diversité ? des origines et des expériences. Le changement climatique est une préoccupation universelle, et nous avons besoin de personnes de toutes origines et de tous horizons pour nous aider à construire l'avenir de la durabilité. Notre équipe est empathique, attentive et solidaire. Nous réfléchissons délibérément au type d'équipe et de culture que nous construisons, en recherchant des personnes qui sont non seulement fortes dans leurs propres aptitudes, mais qui ont aussi à cœur de soutenir le développement de chacun.
Nous sommes également très fiers de l'environnement de travail et de l'éthique que nous avons développés au fil des ans. Nous proposons une approche flexible du travail au sein d'un environnement très collaboratif où règne l'esprit d'équipe. Nous ne nous en tenons pas à des descriptions de poste rigides ; bien que nous ayons tous nos principales responsabilités, nos employés se retrouvent à collaborer dans les différents secteurs de l'entreprise. Nous sommes des faiseurs, nous mettons tous la main à la pâte et faisons ce qui doit être fait. Nous travaillons dur et sommes très motivés, mais nous soutenons aussi activement un équilibre travail/vie privée mutuellement bénéfique.
Les avantages
Nous offrons un gAprès trois mois d'emploi, vous bénéficierez d'un ensemble d'avantages sociaux très complet :
- 27 jours de congés payés annuels plus 8 jours fériés par an (soit un total de 35 jours par an dès le premier jour et nous encourageons les employés à les utiliser car nous tenons à ce que nos employés aient un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée).
- Des horaires de travail flexibles, y compris une approche hybride du travail à domicile et au bureau, ainsi que la possibilité de choisir de travailler une semaine comprimée de 4 jours.
- Assurance maladie
- Plan d'épargne-retraite avec des contributions généreuses de l'employeur
- Des bureaux agréables et modernes, bien équipés et bien situés.
?nous recrutons des diplômés de haut niveau issus d'universités de premier plan et possédant des compétences en méthodes statistiques et en communication. Notre environnement de travail encourage la pensée critique et l'interprétation minutieuse des données et des hypothèses.
Président d'Ecometrica, Dr. Richard Tipper
Nous voulons des personnes qui s'épanouiront dans un environnement de PME. Oui, nous voulons des personnes performantes, aimables, empathiques, respectueuses, réactives et capables d'établir activement des relations de travail professionnelles efficaces, mais nous avons besoin de personnes qui ont l'esprit d'entreprise et une pensée commerciale ; des personnes qui sont à l'aise pour proposer de grandes idées sur la façon de continuer à faire évoluer nos produits, quel que soit votre rôle, de manière à répondre aux besoins de nos clients, non seulement aujourd'hui mais aussi dans les années à venir.
Vous n'avez pas besoin d'être extraverti, mais simplement heureux de discuter et de partager vos bonnes idées. Nous avons également besoin de personnes qui aiment rire et s'amuser en cours de route, qui ne sont pas découragées par les échecs mais qui ont la ténacité de s'accrocher pour trouver non seulement une solution, mais la meilleure solution en collaborant avec les membres de l'équipe à travers l'entreprise et en écoutant activement.
Nous voulons entendre vos idées, mais vous devez comprendre que toutes les idées ne seront pas retenues. L'intelligence émotionnelle et la capacité à comprendre les rôles et les points de vue des autres sont donc essentielles. Nous sommes tous ici pour travailler ensemble au succès de l'entreprise. Travailler de cette manière signifie également que la formation sur le tas et les expériences professionnelles que nous offrons sont de premier ordre. Nous voulons prendre les compétences que vous possédez et les développer d'une manière qui non seulement aide l'entreprise mais vous prépare à passer au chapitre suivant de votre carrière, que ce soit chez nous ou ailleurs.
Étant donné le secteur d'activité dans lequel nous évoluons, nous prenons également très au sérieux nos propres efforts en matière de changement climatique et, comme pour la plupart des choses, nous avons tendance à nous surpasser pour nous assurer que nous faisons tout ce que nous pouvons pour minimiser notre propre impact en tant qu'entreprise.
Vous pensez que vous seriez un bon candidat ?
Si aucun poste vacant ne correspond à ce que vous recherchez, mais que vous pensez que vous seriez un excellent candidat pour Ecometrica, que ce soit dans nos équipes Ventes et Marketing, Analystes, Développeurs ou Finance, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à SpeculativeCVs@Ecometrica.com avec pour objet : Candidature spontanée.
Postes vacants
Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire des relations avec les clients diplômé pour rejoindre notre équipe à Édimbourg. L'équipe commerciale d'Ecometrica est talentueuse et dynamique. Elle est passionnée par l'aide qu'elle apporte à ses clients en matière de rapports sur le développement durable.
L'équipe de vente d'Ecometrica est talentueuse et dynamique. Elle est passionnée par l'aide qu'elle apporte à ses clients en matière de rapports sur le développement durable. Il s'agit d'un marché en pleine expansion et nous sommes toujours à la recherche de nouveaux membres pour notre équipe de vente.
Nous recherchons un analyste du développement durable junior ou intermédiaire pour rejoindre notre équipe à Montréal ou à Edimbourg sur une base permanente et à temps plein.
Nous sommes à la recherche d?un(e) analyste junior ou intermédiaire permanent à temps plein pour joindre notre équipe à Montréal ou Édimbourg.
Ecometrica est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous veillons à ce qu'aucun candidat ne reçoive un traitement moins favorable en raison de son âge, de son handicap, de son sexe, de son changement de sexe, de son mariage et de son partenariat civil, de sa grossesse ou de sa maternité, de sa race, de sa religion ou de ses convictions, de son sexe ou de son orientation sexuelle. Notre objectif pour notre personnel est que chaque employé se sente respecté et puisse donner le meilleur de lui-même.
"L'un des aspects que je préfère dans mon travail chez Ecometrica est le sens de la responsabilité partagée au sein de notre équipe, nous nous soutenons tous et nous nous entraidons pour que personne ne soit dépassé ou isolé - cela fait partie de la culture Ecometrica."
"L'équipe ici est hautement qualifiée, dynamique, internationale et très sympathique. L'ampleur et la diversité des projets permettent de toujours garder les choses intéressantes."
"Après avoir travaillé chez Ecometrica pendant près de 6 ans, je peux dire que j'ai toujours ressenti notre culture comme étant ouverte, bienveillante et inclusive : soutenir les entreprises dans leurs ambitions environnementales et lutter contre le changement climatique exige du dévouement, du travail et de la passion."
" Ecometrica offre un environnement de travail flexible fantastique, me donnant la liberté de respecter mes engagements professionnels et de gérer mon calendrier d'une manière qui convient à la vie occupée d'un parent qui travaille... ".
"Ecometrica se soucie vraiment du bien-être et de la qualité de vie de ses employés, dans les actes comme dans les paroles. J'ai l'impression d'être un membre précieux de l'équipe, et non un simple rouage dans une roue."
"Ecometrica m'a offert une excellente opportunité d'apprendre sur le tas tout en obtenant une accréditation comptable ACA. L'entreprise permet aux employés de travailler de manière flexible, au cas par cas, ce qui permet un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée."
