Professionnels du développement commercial/de la vente

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Localisation ? Édimbourg, Écosse, ou Londres, Angleterre, ou Montréal, Canada

A propos de nous - Ecometrica est une entreprise en pleine croissance dans un secteur passionnant et influent. Depuis 2008, elle fournit des solutions de classe mondiale pour le reporting carbone, climat et ESG au sens large. Nous sommes toujours intéressés par des personnes désireuses d'appliquer leur expérience en matière de développement commercial et de vente aux services de reporting sur le développement durable d'Ecometrica.

Ecometrica dispose d'une équipe de vente talentueuse et dynamique, passionnée par l'aide apportée aux clients en matière de rapports sur le développement durable. Il s'agit d'un marché en pleine croissance et nous sommes toujours à la recherche de nouveaux membres pour notre équipe de vente. Si vous pensez avoir ce qu'il faut et si vous répondez aux critères ci-dessous, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'attention d'Adam Leaver, Global Head of Sales, à l'adresse suivante : jobs@ecometrica.com.

Télécharger le PDF de l'offre d'emploi ici

Les tâches comprennent

• Travailler avec les clients pour comprendre leurs défis commerciaux, identifier les opportunités et maintenir la confiance et la satisfaction des clients.

• Gérer et assumer la responsabilité de tous les aspects du compte client, y compris la définition des solutions qui répondent le mieux aux besoins de nos clients, la gestion des projets et la négociation des renouvellements et des augmentations de prix.
• Coordonner toutes les activités, en liaison avec d'autres départements si nécessaire, y compris nos équipes d'analystes de la durabilité et de développement de logiciels.
• Assurer la fourniture de tous les services conformément à l'accord sur le niveau de service.
• Organiser des réunions régulières avec les clients pour gérer le compte et identifier de nouvelles opportunités d'engagement.
• Veiller à ce que toutes les réunions avec les clients fassent l'objet d'une documentation appropriée, d'un procès-verbal et d'un suivi des actions en temps opportun.
• Assister l'équipe de vente lors des démonstrations des systèmes d'Ecometrica, le cas échéant.
• Assurer le suivi des pistes entrantes et en rendre compte, le cas échéant.
• Contribuer à notre croissance en vendant à de nouveaux clients et en établissant de nouveaux partenariats.
• Maintenir une connaissance actualisée des meilleures pratiques dans le domaine du changement climatique et de l'environnement. Comptabilité des GES et fournir un retour d'information à notre équipe de développement de produits si nécessaire.
• Maintenir une connaissance actualisée des produits et services d'Ecometrica.
• Gestion du CRM et établissement de rapports si nécessaire.

Le candidat idéal :

• Avoir une expérience de la vente, du développement commercial ou de la gestion de comptes.

• Est diplômé dans un domaine en rapport avec le travail d'Ecometrica, tel que la géographie, le développement durable, les sciences de l'environnement ou les statistiques.
• Il sait instaurer la confiance afin d'attirer, de conserver et d'entretenir des relations solides.
• Possède des connaissances ou une expérience dans le domaine du changement climatique et du développement durable des entreprises, idéalement avec une compréhension des éléments suivants Objectifs fondés sur la scienceL'assurance des données et la divulgation d'informations sur le développement durable.
• Se concentre sur la réussite du client et sur la fourniture d'excellents services à la clientèle dans le cadre d'une consultation amicale.
• Peut faire preuve de sensibilité commerciale et de compétences en matière de négociation.
• A une attitude positive et un sens de l'humour.
• Il aime aider les organisations à atteindre leurs objectifs en matière de développement durable.
• est légalement autorisé à travailler au Royaume-Uni ou au Canada.
• Il est confiant et à l'aise dans l'apprentissage de nouvelles compétences dans un environnement en évolution rapide.
• Avoir d'excellentes compétences en matière d'organisation et de gestion du temps.
• Avoir une forte éthique de travail, avoir un esprit commercial et posséder un esprit d'entreprise.
• Faire preuve d'excellentes aptitudes à la communication (écrite et orale) avec une approche confiante, amicale et professionnelle.

Nous sommes convaincus que vous tomberez sous le charme de notre équipe et que vous adorerez travailler ici. comme nous le faisons.

Conditions :

• Statut du poste : Temps plein, poste permanent, salaire de base + commission.
• Un ensemble d'avantages sociaux généreux après trois mois d'emploi réussi, comprenant une assurance maladie, un plan d'épargne retraite avec contributions de l'employeur, et 27 jours de congés annuels payés plus 8 jours fériés par an (soit un total de 35 jours par an dès le premier jour et nous encourageons les employés à les utiliser car nous tenons à ce que nos employés aient un bon équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie privée).
• Des horaires de travail flexibles, y compris une approche hybride du travail à domicile et au bureau, ainsi que la possibilité de choisir de travailler une semaine comprimée de 4 jours.
• Bureaux agréables, modernes et bien équipés.
• Date de début prévue : ASAP.

Intrigué ?

Nous vous encourageons à postuler dès que possible. Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Adam Leaver, responsable mondial des ventes: jobs@ecometrica.com.

Depuis la création d'Ecometrica, la diversité et l'inclusion ont toujours été la clé de notre succès. Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et nos employés sont des personnes ayant des forces, des expériences et des antécédents différents, qui partagent la même passion pour l'amélioration de la vie des gens. La diversité n'inclut pas seulement la race et l'identité sexuelle, mais aussi l'âge, le handicap, le statut d'ancien combattant, l'orientation sexuelle, la religion et bien d'autres aspects de l'identité d'une personne. Tous les points de vue de nos employés sont essentiels à notre réussite, et l'inclusion est la responsabilité de chacun.

Enfin, nous nous réjouissons d'avoir de vos nouvelles ! N'oubliez pas d'inclure toutes les informations demandées dans votre candidature, car les candidatures incomplètes ne seront malheureusement pas prises en considération.

*IMPORTANT - Veuillez noter que vous devez posséder le droit de travailler dans le lieu indiqué ainsi que les documents appropriés au moment de la candidature.

Veuillez noter qu'en raison du nombre élevé de candidatures, nous ne contacterons que les candidats qui ont été sélectionnés pour un entretien. Veuillez ne pas appeler le bureau.